5月16日， 市国资委党委副书记、副主任、二级调研员杨冰带队到集团调研技能人才工作。
调研组实地查看了“王世芹技师工作站”和“安平劳模工作室”，听取了集团技能人才工作情况汇报，要求，要结合企业需求，加大高技能人才的培养和储备力度，扩大自主评价职业类别，推动技师工作站提档升级。
下一步，集团将深入开展人力资源盘点，实施人岗匹配度评估、工作饱和度评估和岗位价值度评估，加大高层次人才项目申报力度，不断提升技能人才培养质量水平，为集团高质量发展夯实技能人才支撑。
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