为进一步贯彻落实省市各级关于开展安全生产大排查大整治行动加强培训教育的要求，提高公司安全生产管理水平，扎实有效排查消除事故隐患，给广大市民乘客提供安全舒适快捷的出行环境，自1月30日起，集团公共汽车公司、城乡公交一体化公司组织开展安全生产大排查大整治活动。

      全面部署提高认识

      公司多次召开安全工作专题会议，成立工作小组，结合公司安全生产实际，及时制定印发活动实施方案，进一步明确大排查大整治活动目标任务、重点检查内容和主要措施，牢固树立“隐患就是事故”的理念，将思想防线再筑牢，隐患排查再深入，监督检查再下行，切实做到标本兼治。通过公交车LED显示屏播放宣传标语，利用调度平台、微信群、宣传栏等各类平台进行广泛宣传，进一步营造安全生产大排查大整治行动的良好氛围。

      强化培训 筑牢基础

      为深入推进企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理建设工作，全面落实安全生产主体责任，从源头上防范和遏制生产安全事故发生，公司邀请市应急管理局相关专家，围绕公交行业安全生产管理的法律法规、应急管理、主体责任落实、风险分级防控和隐患排查治理体系建设等内容，结合行业特点及安全生产管理实际，进行了深入讲解，为公司落实好安全生产主体责任，进一步抓好安全生产工作提供了理论支撑。

此外，各分公司采用集中培训和线上讲堂的形式，对驾驶员开展了安全生产教育培训，培训内容涉及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《城市公共汽电车运营安全管理规范》等行业规范，以及公司内部制定的安全行车管理规定、奖惩制度、稽查管理规定、安全操作规程等安全管理制度。

      创新方式精细管理

      全面开展安全隐患自查自纠，积极落实隐患排查整改，及时消除各类安全隐患，确保把隐患消灭在萌芽状态。公司建立5人督导检查小组，采用明察暗访的形式，围绕安全、服务、卫生、疫情防控等工作进行自查自纠；组织开展“不安全驾驶陋习”回头看行动，对所有运行车辆进行动态监控排查，全面消除安全隐患。

      检查过程中，检查小组成员对查出问题予以现场指出，能整改的立即整改，不能现场整改的逐一进行登记建账，限期整改完毕，并会同公司稽查科进行督导检查，形成“检查、曝光、整改、复查、督查”的隐患整改闭环，确保隐患整改工作落实到位，从根源上预防安全隐患。同时，以不打招呼、直奔现场、随到随测的形式，不定期到各公交场站对当班营运驾驶员进行“隔夜酒”饮酒情况检测，从源头上杜绝酒后驾驶，为公交车的营运安全工作再添一道安全防线。

      以帮促学提升水平

      安全无小事。公司以“结对子”的形式，组建了一支“驾驶员培训小组”。小组成员由理论知识扎实、驾驶技能过硬、思想素质稳定的驾驶员构成。培训中，训练员一方面通过公司制度解读、交通法规学习等，提升驾驶员的理论知识素养；另一方面利用实地教学，亲身示范指导驾驶员提高驾驶技能，传授面对特殊情况时的注意事项以及如何避免视线盲区。

      线上+线下 沟通和疏导

      在日常安全行车过程中，驾驶员的情绪管理至关重要。为及时做好驾驶员的负面情绪疏导，公司充分利用后勤管理人员队伍，将所属线路进行包联分工，管理人员定期对驾驶员开展“面对面、一对一”谈心谈话和网络直播培训的形式，通过倾听、沟通、鼓励等多种方式，及时掌握驾驶员思想动态，帮助化解焦虑、烦躁等不良情绪，让驾驶员保持良好的精神状态，全身心投入到工作中，为乘客提供更加安全、便捷、舒适的乘车环境。

      安全进乡村宣传全覆盖

      公司结合城乡公交线路点多面广等特点，借助农村大集，开展了“美丽乡村行—公交安全进集市”主题宣传活动。通过发放“安全乘车常识”，向村民普及道路交通安全法律法规、宣讲乘坐公交车辆出行安全注意事项。并结合交通事故案例，重点宣传讲解驾乘机动车不系安全带、不带安全头盔以及公交车停靠站、公交车盲区等存在的安全隐患和危害，提醒广大群众，为了自身及他人的生命安全，要规范乘车，知危险、会避险，安全文明出行，营造了文明乘车人人参与的浓厚氛围。

      安全生产没有终点。日照公交在持续强化员工安全教育、增强员工安全防范意识的同时，将继续秉持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，围绕安全生产大排查、大整治行动，切实保障广大市民乘客出行安全，努力为市民群众撑起“安全出行伞”。