今年6月是全国第21个“安全生产月”，为积极响应“遵守安全生产法 当好第一责任人”的活动主题，全面落实安全生产主体责任，大力营造浓厚的安全生产氛围，提升全员安全责任意识，夯实公司安全生产管理工作，集团公共汽车公司开展了多种形式的“安全生产月”系列活动。

      切实加强组织领导 保障活动实效

      制定《2022年“安全生产月”活动实施方案》，成立领导小组，组织召开“安全生产月”动员大会，强化思想认识，狠抓工作落实，确保“安全生产 月”各项活动取得实效。

      广泛宣传，营造活动气氛

      在这个以“安全”为名的六月里，公司以全国“安全宣传咨询日”活动为契机，于6月16日，组织志愿者前往万平口首末站、日照西综合客运站、市医院等公交站点，深入群众、走上站点，开展了安全知识普及宣传活动。

      活动当天，志愿者们分赴各公交站点发放安全乘车注意事项等宣传折页，帮助大家了解公交车乘坐安全知识。现场，志愿者与乘客们互相交流，传授安全乘坐公交车的小“窍门”，如“车未停稳，请勿走动”“上下车请仔细观察车辆周边状况”等；悉心解答市民出行、换乘咨询，详细介绍公交车内消防锤、灭火器、紧急开关使用方法，有效提高市民安全防范意识，养成文明出行、安全出行的习惯，切实让群众近距离感受安全教育在身边。

      选拔聘任专职安全生产管理人员

      为进一步提升公司安全生产管理水平，不断强化安全管理队伍素质和能力，在公司范围内组织开展了专职安全生产管理人员竞聘活动，通过报名、笔试、面试环节，选拔出17名专职安全生产管理人员。并围绕安全生产法律法规、安全生产应急管理、安全隐患排查与治理、事故案例分析等内容，对选拔出的专职安全员开展专项培训，不断提升其安全管理能力和知识水平。还采用“师带徒”的方式，为新任专职安全员搭建良好的榜样帮扶平台，使其能更快掌握岗位技能，增强专职安全员队伍履职能力。

       深入推进安全隐患排查专项整治行动

      全面开展安全生产专项整治自查自纠工作，狠抓整改，消除各类安全隐患。结合“隐患排查治理周”和路口专项整治等工作，公司安委会抽调部分科室人员组成检查小组，对线路、场站、车辆等各方面进行检查。重点检查场站安全保卫、消防设施、安全用电、运营线路违规违纪情况、车辆技术状况等。针对检查中发现的问题，能现场整改的现场整改，对不能现场整改的建立隐患整改台账，实行闭环管理，切实将安全隐患遏制在萌芽阶段。

       以学为用 以练为战

       为进一步检验、提升广大职工在应对突发事件的应急、应变能力，公司组织开展了“道路交通事故暨车辆LNG气体泄漏现场处置应急演练”“社会治安事件专项应急演练和公交车防恐治安事件现场处置方案演练”，进一步提高预案的针对性和可操作性，提高职工安全意识和处置突发事件的能力，预防和减少突发事件造成的危害和影响。

       组织开展安全文化活动

       为调动广大职工的安全生产积极性，提升安全管理水平，公司组织开展“我为安全献一策”安全征文比赛活动。通过开展此项活动，发动职工积极建言献策，为安全生产工作“支招”。

       以人为本，加强源头安全管理

      公司通过开展管理人员线路包联分工、座谈、家庭走访等形式，与驾驶员进行“面对面、一对一”谈心谈话，以倾听、沟通、鼓励等多种方式，开展驾驶员思想教育，关爱困难职工。同时计划邀请心理专家开展驾驶员心理、生理辅导讲座和健康知识讲座，从心理和身体上保障驾驶员安全行车。