今年是第22个全国“安全生产月”，公共汽车公司认真筹备、精心谋划，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，扎实开展宣传发动、专题学习、隐患排查、竞赛活动、应急演练等各项活动，营造了浓厚的“人人要安全、人人做安全”的浓厚氛围，强化全体员工安全意识，提高了事故隐患排查能力，为公司安全发展提供坚实保障。

      强化责任担当，提升管理水平，落实全员安全生产责任制

      为确保本次“安全生产月”活动各项工作落地落实，公司高度重视，提前制定《2023年“安全生产月”活动实施方案》，成立了以公司主要负责人为组长、其他分管负责人为副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，使安全生产月活动做到有目标、有计划、有督促、有检查、有落实，形成上下联动、横向互动的工作格局，促使全员安全生产责任制进一步落实、安全生产活动和安全文化建设进一步深入，员工安全责任意识进一步增强，营造了浓厚的安全生产氛围。

      精心筹划部署，科学组织实施，全面启动“安全生产月”

      6月6日下午，公司组织召开2023年“安全生产月”动员大会，传达上级部门的相关文件和会议精神。会上，公司主要负责人在安全生产月活动启动仪式上作动员讲话，对安全生产月各项活动作出周密部署，广泛发动全体干部职工，积极参与公司组织的“安全月”活动，努力增强员工的安全生产意识和安全操作水平。

      创新培训方式，狠抓知识普及，营造浓厚安全生产氛围

      公司始终把安全教育培训放在更加突出的位置，不断丰富和提高教育培训的内容与质量。一是强化落实企业“第一责任人”安全生产责任，由公司主要负责人就《山东省安全生产条例》进行培训解读，使管理人员充分认识“一岗双责”重要性，促进全员安全生产责任制落实；组织一线单位召开安全管理座谈会，深挖安全管理中的难点、堵点，明确解决举措、落实责任到人，切实做实做细各项安全管理工作。二是通过举办安全生产月“安全大讲堂”专题培训，以分公司为单位开展“班组会”、安全“晨会”“公开课”“大家谈”、现场警示教育等形式，对一线作业人员进行岗前风险告知、安全叮嘱，强化源头管理，有效预防人的不安全行为发生。三是开展安全生产理论+实操“以赛带训”活动，强化安全技能考核，提升全员安全素养；抓“个体”培育，推行安全教育“个性化定制”，以培训需求为导向，开办“小班制”课堂；结合一线路一方案的风险辨识，分析线路驾驶员性格特点、行为习惯，实施“一人一策”安全叮嘱和提醒，营造了“人人要安全、人人做安全”的浓厚氛围。

      作为“安全生产月”活动的重要组成部分，“安全宣传咨询日”活动旨在搭建企业与社会公众沟通的桥梁，形成全社会共同关心、支持安全生产工作的良好氛围。6月16日，公司组织志愿者走上公交站点、走进车厢，面向公众宣传安全政策法规、安全应急科普知识，发放安全应急科普资料、《安全生产法》宣传手册，解答群众关心问题，积极营造浓厚的安全宣传文化氛围，让安全意识深入人心。公司还借助水利学院校园公交直通车开通的契机，联合交警直属大队走进山东水利职业学院，开展“交通安全大课堂进校园”活动，向同学们普及安全乘车知识、车内应急设施设备的用途及使用方法、突发事件应急处置知识等，增强了学生的安全意识和应急处置能力，提高了遇到突发情况的自救能力。

      加强风险管控，深入隐患排查，筑牢企业安全生产防线

      根据集团《关于开展安全生产专项检查的通知》要求，结合公司《领导带队安全督查制度》，对安全生产工作进行再强调、再安排、再检查、再落实，以强化安全意识、提升安全生产水平，有效防范和遏制各类生产安全事故发生，确保公司安全生产形势持续稳定。6月20日至21日，由公司领导班子、安全总监带队，开展了“安全生产月”安全生产隐患自查自纠活动，着重对办公区域、场站、运营线路、车辆技术状况、内页资料等进行检查，进一步落实安全生产主体责任，排查整治各类安全隐患，有效管控各类安全风险，坚决遏制安全生产事故发生。共组织开展隐患检查24次，参与检查人员71人次，检查车辆482台次，检查场站、办公场所13处，酒精测试20人次，查出安全隐患问题5起，均已闭环整改。

      开展应急演练，提升处置能力，保障乘客生命财产安全

      根据《中华人民共和国突发事件应对法》和公司《突发事件综合应急预案》规定，结合雨季汛期恶劣天气的应急处置工作，6月份，公司先后开展了防汛、突发事件、道路交通事故、消防应急演练，以进一步规范突发事件应对措施，使从业人员积累应急知识、了解应急流程、熟悉处置技能、掌握应急措施，在突发事件发生时，能够采取有效措施，防止事态扩大，预防次生、衍生事故发生。

      强化安全意识，丰富活动内涵，凝聚企业安全发展共识

      在“安全生产月”活动中，又适逢端午佳节，在此期间为了让坚守在公交岗位一线的职工度过一个欢乐祥和的“端午节”，公司组织开展了“‘粽’情端午 爱在公交”送温暖活动。

      期间，公司组织部分后勤职工、驾驶员家属为一线驾驶员包制暖心粽子，编制寓意“端午安康”的五彩绳和香囊，再由公司班子成员带队深入一线，亲手送到一线驾驶员们的手中，并致以节日的问候，切实将公司的关爱和安全嘱托送到每一个员工身边。

      此外，为了缓解公交驾驶员群体的压力、调整情绪以及提升注意力，公司专门邀请了心理咨询专家到北京路职工心理服务站为驾驶员开展了心理健康沙龙活动。通过各类心理放松游戏、冥想等活动，帮助驾驶员们在面对各种压力时能及时调整心态，时刻保持良好的情绪状态，做到安全行车、幸福生活。

      2023年“安全生产月”活动虽已结束，但安全生产仍是永恒的话题，安全生产只有起点没有终点。公共汽车公司将在今后的工作中，坚持以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，以增强安全意识、提升安全素质、严格安全管理、落实安全责任、突出问题整改为重点，以安全生产宣传教育为抓手，持续开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识，传授安全技能，大力营造人人关心安全生产、参与公司安全发展的浓厚氛围，进一步夯实安全生产群众基础，为公司高质量发展提供有力的安全保障。