2022年5月25日上午，天然气公司“大培训、大学习、大考试”专项行动动员部署会议，在公司一楼会议室召开，公司党支部书记、董事长、总经理赵加成主持。公司领导班子，中层管理人员，安全管理人员及职工代表40余人参加了会议。
会议集体学习了公司《2022年度安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案》，并作具体要求，传达学习了公司最新制定的《安全生产管理人员管理办法》《管理层落实安全生产责任八条措施》《内部安全讲师管理制度》等，赵加成解读讲授《山东省安全生产条例》要点，组织首轮“八抓20项”专题全员“大考试”。
会议强调，一是要将开展安全生产“大学习、大培训、大考试”活动与落实国务院十五条、省委、省政府“八抓20项”活动相结合，按照活动方案扎实开展全员培训、考试。二是要着力思想和能力两个落脚点，持续抓好“五项安全生产理念”教育，统筹企业发展和安全管理工作，以安全意识指导提升操作技能。三是要用好《管理层落实安全生产责任八条措施》等公司自身创新制度措施，落实安全生产“三管三必须”要求，管理层齐抓共管，塑造企业本质安全。
早在今年4月份，天然气公司结合实际，制定下发了《2022年度安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动实施方案》。方案部署，活动贯彻全年，将分批次，分层级进行学习、培训，开展多轮次、不间断全员摸底抽考。5月25日至27日,分批次组织全员开展“八抓20项”创新举措专题考试。考试采取闭卷形式，公司领导班子及安全总监全程监考，从发布的题库中随机抽取50道试题，限时40分钟，实行百分制，80分合格。公司将对结果排名通报，组织不合格人员再学习，再考试，并纳入安全考核评分。
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