从0开始，到现在可生产百余种装配式混凝土预制品，年产值近亿元，产量跃居山东省行业前列，销售版图不断扩张……建厂3年多的时间，山东晟华管业科技有限公司积极探索党企共建模式，成功趟出一条“以诚文化为根基，以1+3+N为抓手，以三有三无为目标”的特色党建道路，擦亮了“诚汇晟华 预制未来”这块党建品牌，让党建这部“红色引擎”激荡出无穷的激情和活力，推动公司实现了从无到有、从有到优、从优到强的跨越式发展。

文化铸魂，一笔绘出“诚”文化

欲筑室者，先治其基。作为智能智造实业型企业，早在建设初期，晟华管业就确定了“把党建引领作为‘第一抓手’，坚持党建文化与企业文化相融共进”的党企共建思路。

在此背景下，晟华管业一直致力探索如何发挥文化铸魂、加强支部战斗堡垒的有效路子，最终从国企担当、品质保障的经营理念中提炼出“诚”文化，打造了“诚汇晟华 预制未来”党建文化品牌。 

以“诚”文化为党建品牌载体，将“诚信、诚心、信誉”等文化内涵融于经营管理的各环节，以党员为推手，通过打造“党员先锋”工程，划分党员责任区，设立党员示范岗，成立党员突击队，促使党员“亮身份、明责任、作先锋”，充分发挥“领头雁”作用，将党员先锋作用融入采购、生产、质检、销售、服务、管理、合作七个方面，让党员深入基层与一线员工同学习、同劳动、同钻研，带头做党性锻炼的践行者、理论政策的宣传者、服务发展的推动者、一线职工的知心者。

党徽戴胸前，诚信记心中。“诚汇晟华 预制未来”党建文化推动了晟华管业基层党组织全面过硬，切实把党的政治优势、组织优势厚植为晟华管业的发展优势、竞争优势，使晟华管业精神面貌焕然一新，开创了晟华管业的新局面。

文化铸魂，匠心铸造。晟华管业先后打造生产经营“和”文化、合作共赢“信”文化以及为人处世“廉”文化，以“和、诚、信、廉”文化构建起公司核心价值观，将党建文化与企业文化融合共生，不仅激活党组织活力，更提升了公司发展动能。

探索实施“1+3+N”体系 

党员引领创新攻坚 

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座战斗堡垒。

依托“诚汇晟华 预制未来”党建品牌，晟华管业积极实施“1+3+N”党建工作法，即坚持党建引领一条主线，打造公司、车间、班组三个阵地，抓好每个职工N个主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与业务同向聚合、深度融合，引导党员立足岗位创先争优。

说一千道一万，不如党员带头干。党员是推动企业生产的主力军，刚刚成立时，晟华管业面临着很多发展的现实困难。 

晟华管业主要生产混凝土预制品，刚生产出的混凝土管，不可避免会出现一些麻面现象。虽然不影响质量，但看起来多少影响美观。所以在生产过程中，有一个工艺流程叫刷管。最开始，刷管是由人工完成的。因为还未脱模，所以由行吊将模具吊起，工作人员钻到管子内部进行刷管。这种“笨”方式既费时又费力，还存在安全隐患。

为了解决这一难题，晟华管业组织党员及生产技术能手联合成立工作组，研制机械刷管机，经过无数次探讨及实验，成功研制混凝土管壁处理器，并申请了国家发明专利。

创新有了成果，员工工作劲头更足。配料仓除尘装置、用于混凝土预制件浇注的输送机等“小”发明也一一“诞生”，不仅增强了企业生产效率，更增加了企业生产安全指数。

“党员沉入一线，做到工作在一线开展，作用在一线发挥，问题在一线解决，经验在一线总结，形象在一线树立。”晟华管业口号是这样喊的，行动也是这样落实的。

如今，在党建品牌的引领下，晟华管业以创新促进企业发展的新气象新风貌已经形成，发展活力、竞争活力不断迸发。