编者按
      榜样是看得见的标杆、是听得见的号角。在我们身边有这样一群人，他们知责于心、担责于身、履责于行，在平凡的岗位上有着不平凡的坚守，用拼搏和奉献奏响了一曲敬业之歌。为掀起学习先进热潮，激发干事激情，今天让我们走近集团蓝能科技公司朱文菊。
      步入新时代，一朵朵“铿锵玫瑰”在新兴领域崭露头角，她们奋发有为，锐意进取，用自己的故事书写着一段“巾帼绽芳华，奋进新时代”的崭新篇章。
      朱文菊是蓝能科技公司的一名高级软件工程师，2009年毕业后一直从事软件开发工作，从“草根”码农蜕变成为一名优秀的工程师，她付出着，也收获着，先后荣获公司年度“先进个人”、党员揭榜挂帅“创新标杆”称号，在日照市女职工“讲巾帼劳动故事”活动中荣获优秀奖，个人事迹故事在全市展演。
       作为一名软件研发人员，她每天的工作就是和代码打交道。入行14年，她始终保持对科技的热爱与追求，2022年，朱文菊同团队一道引进“CI/CD”技术体系，极大地缩短了软件发布周期，实现应用系统持续集成、持续发布，工作效率获得了显著提升。2023年，她所在的研发团队完成了机房服务全面上云改造，云服务的弹性、自主管理功能允许根据需求自动扩展计算和存储资源，使系统能够快速调整和扩容，打破了传统系统架构壁垒，更好地应对需求波动，为智慧停车管理平台带来诸多优势。
       工作中朱文菊不仅仅是代码的编写者，还是技术难题的攻克者。2020年，在全市阳光海岸品质提升攻坚行动中，蓝能科技公司作为智慧停车三级诱导系统搭建的主要实施单位，承接了对沿海景区停车场和停车泊位实施智慧化管理的任务。作为技术研发人员，朱文菊成了落实该项工作的关键力量。正常来说，产品的研发周期需要几周到十几周的时间，而此次只留给朱文菊不到四天的时间，面对研发方案一次次推倒重来，技术一遍遍重新定位，朱文菊不服输的劲头又被激发了起来，找痛点、抓赌点，通宵钻研，经过四天三夜连续攻关，最终在“五一”小长假前将诱导系统成功上线，圆满地完成了此次攻坚任务，为市民和游客提供了更加智能、畅捷的停车服务。
       激扬巾帼志，建功新时代。回望这一路成长，朱文菊同技术团队一起，克服了一个个停车领域技术难题，完成了智慧停车平台2.0、ETC无感支付、停车三级诱导、新一代停车物联网平台、后台异常检测预警等平台功能迭代工作。截至目前，智慧停车管理平台相关研发已取得各类专利9项、软著56项，先后荣获交通部“全国交通企业管理现代化创新成果二等奖”、山东省科技创新大赛一等奖、日照市科学技术进步奖一等奖等荣誉。
        她常说“程序员的世界里没有最好只有更好，系统总是还有可以优化的空间。”研发过程中，她模拟的各种业务场景在不断否定、修正、再否定、再修正的过程中实现优化，而一次次的研发成果则标志着她一次次突破自我，实现了对自身研发能力的“优化”。