6月26日，集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员会议，集团党委书记、董事长金立柱，市国资委专职监事惠鹏出席会议并讲话，集团党委副书记王夫成传达全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，副总经理林栋主持会议，副总经理刘为棠、袁玉波，财务总监刘雅琴出席会议。集团机关、材料公司、设计公司、投资公司、置业公司全体人员，养护公司机关人员，建设公司班子成员和中层人员参加会议。
金董事长在讲话中，要求要增强新形势下“两学一做”学习教育对加强国有企业党建重要性的认识，扎实做好学习教育常态化制度化各项工作。指出推进学习教育常态化制度化，必须突出重点任务、把握关键环节，在深“学”实“做”真“改”上抓常抓细抓长，既要有实实在在的效果，又要凸显国企特色、形成创新品牌。一是要领会“关键意义”，确保思想自觉、有序推进。二是要把握“关键根本”，确保有机结合、发挥作用。三是要抓住“关键少数”，确保忠诚对党、清正廉洁。四是要聚焦“关键重点”，确保工作到位、成果丰硕。强调要加强组织领导，层层推进，以高的标准、严的要求、实的举措，确保学习教育常态化制度化工作取得实效。
市国资委专职监事惠鹏代表市国资委对集团推进“两学一做”工作做出了充分肯定，对下一步的推进工作，提出四项要求：一是要严格落实中央、省委、市委和市国资委党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的部署要求，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化抓细抓常抓出成效。二是要明确重点工作任务，突出督导工作的重点，通过日常督导和定期督导相结合，督导各项工作任务细化落实。三是要推动各项任务落实落地。围绕习近平总书记提出的“抓住关键少数、抓实基层支部”的指示要求，企业党委要切实履行主体责任，扎实推进各项任务落实。四是要以严肃认真的态度扎实做好督导工作。中央、省委、市委和市国资委党委高度重视督导工作，市国资委党委第三督导组将认真贯彻落实上级部署要求，发扬认真精神、有效传导压力，充分发挥好市国资委党委的责任主体作用，指导企业开展好学习教育。
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