以青春力量赋能企业发展

8月27日，集团团委组织召开青年职工交流会，学习集团经营导向、改革举措、转型思路，围绕工程技术、创新研发、财务管理、专业考试等领域，立足岗位实践，分享工作感悟，共话企业发展，彰显青春担当。

近年来，集团青年队伍面对改革发展的新形势、新任务，抓学习、强本领、促提升，在创新创效、服务提升、精细管理、业务拓展等领域勇挑重担，在各条战线上挥洒汗水、绽放青春。

“青”锋共绘担当作为“新画卷”

在改革发展进程中，集团涌现出一批青年市场开拓专员，克服人地两生、语言不通等障碍，奔赴市外、海外项目一线，用实干与担当在市场前沿书写答卷。董梁高速项目青年队伍深耕箱梁预制技术领域，参编的预算定额文件填补了山东省“四新” 技术计价依据的空白，达到国内领先水平。养护公司青年团队从螺丝到核心部件，通过焊接修补、部件翻新与拆解再利用等方式，自主维修搅拌叶片、输料皮带、电路仪表等设备，压降生产成本20%。

“青”研共促自主创新“加速度”

在科技自主创新实践中，集团青年紧扣行业关键技术与发展需求，坚守一线、研发创新，释放青春创新动能。交建集团青年团队持续攻坚绿色建造与智能施工，累计斩获18项授权发明专利、51项实用新型专利，主导或参与编制6 部国家及省部级标准规范，2项成果成功入选山东省交通运输科技成果推广目录。蓝能科技公司青年精准发力智慧停车领域，突破 ETC 无感支付、物联网管理平台、智能预警系统等多项技术瓶颈，完成多轮平台迭代升级，累计获得11 项专利、56 项软件著作权。

“青”耕共注企业管控“新动能”

集团财务战线的青年力量聚焦降低融资成本持续发力，优化配置、拓宽途径，优化资金管理流程，加快业财融合，不断增强经营分析、决策支撑能力。法务条线年轻团队以风险防控为核心，深入研判市场潜在法律风险，建立标准合同文本，加速企业业法融合，构建覆盖全业务链条的法务合规体系。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。在集团公司高质量发展新征程上，青年职工正以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，投身在深化改革、绿色转型、科技创新、提质增效的最前沿，汇聚成“逐梦扬帆建功交能”的澎湃动力！